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おはようございます。
こんにちは。
こんばんは。

お久し振りの投稿する、蒼樹です。

年末の12月から「パワハラ」攻撃ばっかりする嫌味オバハンに嫌気を余りにも刺してしまい、ぶちっ！と堪忍袋は切れに切れまくっていたので、思い切って2月初めに報告しました。いや、もっと早くに報告しろよってヤツです。

最初はね？
パート・リーダーみたいな存在だから、アレコレと言うのかなと思っていたんですよ。
実は思っていただけで、実際は同じパートには変わらない立場だと知ったんでね。
なので、思い切って事務に報告しました。

ここ数ヶ月と良く「暴言」に耐えたモノだわさ。
嫌味攻撃がもう2月初めは酷かったし、ガチで泣きそうというか、夜中は泣いてしまったし。
魘される毎日だったし。

暴言を言いながら、睨み付けられるという怖い態度だったから。
睨まれるってどうなのよ！？
怖くない！？
ギラギラと睨みながら暴言を言われると、怖いですよ？

で、報告後。
ピタリと止まりました。
アレからもオバハンの圧はあるものの、嫌味はない。
どうやら、次「暴言」を言うと「即、クビ」って上司に言われたらしい。

本当なら解雇してくれと思う所だけど、人手不足だから出来ないと言われる始末。
人手不足だからって、解雇が出来ないって何だかなって感じですよ。
で、何か嫌なことがあったら、どんどんと報告してくれと言われました。
うん。
もし、あればね。
どんどん報告しよう。

ただ、今は嫌味って訳ではないけど、1月から入った有るお方。
何だかなって感じです。

「最後の1個を取ってから段ボール潰すよりも取る前に潰してよ！その方が効率がいいでしょ！」って言われた。はい？です。最後の1個を取ってオリコンに入れた方が楽だと思うんだけどなぁ。取る前に潰すってどうやって？最後の1個を取ってから潰すって研修っていうか、仕事説明で言われたんだけどなぁ。後は梱包に使えそうな箱は潰さず、回収台に持って行くとかね。

では、今週の祝日は「棚卸」作業が近いので、出勤日なので、頑張って週4日で仕事をしようと思います。ただ、休みが多いんですよね。23日、卒業式と被っている方が多数だから( 一一)後は元から水曜日は休みにしている、20代も多いです。